秋序启新，恰是蓄力生长的时节。如同校园迎来新学年，GVL 怡境国际集团也迎来 管培生集结入营。本次开营既是 2025 届管培生的结业仪式，也是2026 届新生代怡境管培生的职场开学礼。

结业礼：回望成长，2025届管培生圆满毕业

温情的毕业环节率先开启。完成完整管培周期历练的2025届管培生分享职场里印象深刻的“最”的一瞬间。有方案历经反复修改终落地的喜悦，有汇报项目攻坚克难的历练，也有从图纸构想转化为真实场地的触动。

从初入行业的生涩懵懂，到深入项目一线，在画图、写方案、落地、复盘之中完成蜕变，他们把期间真实的感悟娓娓道来。

现场为2025届管培生颁发毕业证书与纪念礼品，这是GVL怡境国际集团对阶段性成长的认可，祝愿他们带着积累继续奔赴未来之路。

GVL怡境国际集团董事长彭涛颁发毕业证

项目解读：搭建面向新青年的成长通道

随后正式解读 2026 届管培生培养体系。管培生作为集团核心人才培育项目，依托集团全业务链条优势，配套完整评估反馈机制，通过多维度考核、分阶段评估、一对一导师面谈跟踪，结合结业评估确定岗位方向，并建立人才档案持续跟进成长，助力新人跳出校园思维，读懂场地与项目落地逻辑，补齐能力短板，完成向职场人的身份转变。

亮出标签：新生代怡境人个性登场

「三句话趣味人设介绍」环节消解了会议的严肃感。新一届管培生依次登台，以人设标签+技能buff+年度小目标的形式完成自我介绍。

不同兴趣，不同专业背景的年轻人各有志业：有人喜爱空间美学，希望用设计赋予场地温度；有人擅长项目统筹，期待参与完整项目全流程；有人深耕生态技术，致力于把自然解决方案落地城市。跳出刻板的自我介绍模式，大家展现真实个性，建立个性十足的第一印象。

董事长致辞：保持好奇，拥抱协作，保持初心

GVL 怡境国际集团董事长彭涛出席活动并发表开营致辞，对 2026 届全体管培生的加入表示热烈欢迎。 

他结合当下行业发展，向青年提出两大核心期许：要保持好奇，对新技术、新事物永远抱有探索之心，在 AI 时代中寻找机遇，让思维保持鲜活与敏锐；要拥抱协作，打破固有边界，追求 1+1＞2 的协同价值，共筑共赢的行业生态圈。依托羊城设计联盟、广东省勘协民营分会、正和岛文化部落等行业平台资源，拓宽自身视野。同时他勉励全体学员：“坚守初心，让初心成为前行路上最坚定的指引与力量；扎根怡境，与怡境互相成就。” 

期待大家将个人理想融入发展，扎根项目一线打磨专业本领，在协同共事之中锤炼担当，成长为有理想、有能力、有责任感的怡境新生代力量。

导师寄语：前辈箴言，传递一线实战心得

GVL怡境国际集团总裁刘刚、怡境文旅集团总裁周煜、GVL怡境国际设计集团设计总院院长张达依次作为导师分享寄语。

导师们在寄语中提到，不管是设计还是文旅新人，成长都没有捷径，既要仰望星空，更要脚踩实地；保持独立思考，也要学会虚心求教；在复盘之中沉淀经验，接纳过程里的不完美，持续迭代自我。恳切的分享，为刚踏入行业的年轻人提供务实的行动参考。

GVL怡境国际集团总裁刘刚

怡境文旅集团总裁周煜

GVL怡境国际设计集团设计总院院长张达

拜师仪式：匠心传承，缔结师徒成长之约

拜师仪式将现场氛围推向高潮。大家来到手绘成长心愿树前，将写满个人年度期许的绿叶便签粘贴于树干之上。有的期许精进专业，向着项目主创的目标努力；有的希望沉淀文旅策划实操经验，保持好奇持续探索；也有人希望积极沟通，保持思考，持续学习，高效工作。一片片绿叶汇聚成树，把当下的初心与目标定格留存。

至此，2026届管培生的航程正式开启。从设计到文旅，从蓝图到落地，怡境正以广阔的视野和开放的胸怀，吸纳着每一位有志青年的加入。期待每一位学员在怡境的平台上，以梦为马，不负韶华，用热忱与才华，共同构筑城乡理想生活的美好未来。